خدمة لا تكتفي بتدريب الموظف على البحث عن وظيفة، بل تدير البحث نيابة عنه. بالعربية والإنجليزية، مع مراعاة المهلة النظامية للإقامة، ودون وصول أي معلومة إلى جهة لا ينبغي أن تصلها.
إعادة الهيكلة في الخليج تحمل أموراً لا يراعيها أي دليل عالمي جاهز: المهلة النظامية التي يبدأ الموظف الوافد سباقاً معها، وأثر الخروج على نسب السعودة، وكيف يقرأ الفريق المتبقي طريقة معاملة من غادروا.
يعرف المديرون ما يقولونه، وتوجد إجابة حقيقية عن سؤال "ماذا يحدث الآن؟".
تسلّموننا القائمة، ونتواصل نحن مع كل شخص. لا أحد يلاحق فريقكم.
المشاركة والنشاط والنتائج، في تقرير ختامي واحد.
يمكن أن يبدأ البحث قبل آخر يوم عمل، ليغادر الموظف بزخم حقيقي.
مستشار مسمّى يعيد بناء ملف كل شخص، ثم يتقدّم للوظائف ويتابع ويحضّره للمقابلات نيابة عنه، كل أسبوع، حتى ختام البرنامج.
نقاط حديث وبطاقة تُسلَّم للموظف، لتنتهي المحادثة بخطة واضحة.
يتواصل المستشار مع كل شخص خلال يومي عمل من استلام قائمتكم. في نفس اليوم عند الطلب.
جلسة جماعية: ماذا يحدث الآن، وماذا يُتوقّع، وما الذي يبقى سرياً.
سيرة ذاتية وملف LinkedIn مُعاد بناؤهما بما يناسب طريقة بحث مسؤولي التوظيف في الخليج، خلال 5 أيام عمل من الجلسة الأولى.
التقديم للوظائف، التواصل مع مسؤولي التوظيف، التحضير للمقابلات، دعم التفاوض. ملخص كل يوم جمعة.
تقرير ختامي للإدارة العليا. متابعة بعد 30 و90 يوماً.
سرّية من الجميع، بمن فيهم من يدفع. ترون المشاركة والنتائج الإجمالية فقط، ولا ترون أبداً أين تقدّم أي شخص أو أين أجرى مقابلة.
إعادة بناء السيرة الذاتية وملف LinkedIn، فحص توافق مع أنظمة الفرز، جلسة استراتيجية واحدة، قائمة أدوار مستهدفة، جلسة تعريفية، وأربعة أسابيع من إتاحة المستشار. الأنسب للمجموعات الكبيرة والأدوار الأقل خبرة.
كل ما سبق، إضافة إلى تقديم يديره المستشار، تواصل مع مسؤولي التوظيف، جلسة تحديد الاتجاه المهني، مقابلتان تجريبيتان، جلسة تفاوض على العرض، متابعة أسبوعية، وفحص لفرص إعادة التوظيف الداخلي أولاً. المقعد الافتراضي لمحترفي منتصف المسيرة.
مستشار أول، تموضع تنفيذي، تواصل مع سوق العمل غير المعلن، وتحضير موسّع للمقابلات، يُحدَّد نطاقه فردياً للمدراء فما فوق.
تبدأ قبل آخر يوم عمل بـ 60 إلى 90 يوماً، بينما لا يزال الموظف على رأس عمله. يغادر بزخم، أو بعرض عمل جاهز.
يُفحص كل مقعد في البرنامج المُدار مقابل وظائفكم الشاغرة قبل بدء البحث الخارجي.
نماذج خطاب توصية وتزكية على LinkedIn جاهزة لتوقيعكم. لا تكلفكم شيئاً، وتُقرأ كاهتمام حقيقي.
نطاق ثابت وتواريخ محددة، وسعر تأسيسي مقابل دراسة حالة موثّقة باسمكم. مكالمة واحدة لتحديد النطاق، عقد واتفاقية بيانات، قائمتكم، ثم التواصل الأول خلال يومي عمل.
لست جهة توظيف؟ اطّلع على برنامج شركاء الإحالة · اطّلع على برنامج مكاتب الخريجين
